🔴 Règlement RedLine Logistics

Bienvenue chez RedLine Logistics. Afin de garantir une communauté agréable, active et respectueuse, chaque membre s’engage à respecter les règles suivantes.

1. Respect

• Le respect entre tous les membres est obligatoire.
• Les insultes, provocations, discriminations et comportements toxiques ne sont pas tolérés.
• Les conflits doivent être réglés calmement et avec l’aide du staff si nécessaire.

2. Comportement en convoi

• Respecter le code de la route et les règles de circulation.
• Garder une distance de sécurité avec les autres véhicules.
• Éviter les dépassements dangereux et les manœuvres susceptibles de perturber le convoi.
• Respecter les consignes du convoi et des membres du staff.
• En cas de problème technique ou de déconnexion, prévenir le convoi dès que possible.

3. Activité

• Participer régulièrement à la vie de l'entreprise.
• Prévenir en cas d'absence prolongée.
• Les départs ou absences ne doivent pas perturber les événements déjà organisés.

4. Discord

• Utiliser les salons appropriés.
• Éviter le spam, le flood et les mentions abusives.
• Les pseudos et photos de profil doivent rester corrects.
• La publicité pour d'autres entreprises ou communautés sans autorisation est interdite.

5. Événements

• Respecter les horaires de départ.
• Être présent et préparé avant le début du convoi.
• Suivre les instructions des organisateurs.
• Toute absence à un événement doit être signalée lorsque cela est possible.

6. Sanctions

En cas de non-respect du règlement, le staff peut appliquer différentes sanctions selon la gravité des faits :

Avertissement → Sanction temporaire → Exclusion de certains événements → Exclusion de l'entreprise

Le staff se réserve le droit d'adapter la sanction à la situation.

7. Esprit RedLine

Nous sommes ici avant tout pour rouler ensemble, partager notre passion d'ETS2 et passer un bon moment.

Respect, bonne humeur et esprit d'équipe sont les trois piliers de RedLine Logistics. 🔴🚛

RedLine Logistics | Une équipe, une route, une destination.